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强化管理,完善工作流程,不断提高工作质量和水平。按照老带新、强带弱等多种方式并用的培训体系,提高施工人员的操作技能。在施工过程中善于总结,客服不良人为因素。对整个施工过程实施有效的管理,对施工当中发现的问题及时处理。充分发挥技术人员的主观能动性和创造性,增强技术人员对企业的归属感、使命感!